Ihr Nutzen
- Gelebte Führungsverantwortung lässt Führungskräfte aktiv Einfluss an der Weiterentwicklung ihres Verantwortungsbereiches und darüber hinaus nehmen.
- Die individuellen Führungskompetenzen Ihrer Führungskräfte werden gestärkt. Führungsinstrumente und Führungstools unterstützen Ihr Führungsteam dabei, gelebte Führungsverantwortung zu übernehmen.
- Führungskräfte werden dazu ermutigt, die individuellen Stärken ihrer Mitarbeiter zu erkennen und Synergien auch abteilungsübergreifend zu nutzen.
- Innovation und Ideen werden zugelassen und Mitarbeiter aktiv an Entscheidungsprozessen beteiligt und dadurch motiviert
- Höhere Mitarbeitermotivation führt zu besseren individuellen und in Folge zu besseren Abteilungs- und Unternehmensergebnissen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann kontaktieren Sie uns bitte per E-Mail an office@kainzknauseder.at oder telefonisch unter +43 664 220 17 50.
"Niemand kann ein guter Leiter sein, wenn er alles selber machen will oder alle Anerkennung für sich haben will."
(Andrew Carnegie)