Führungsthemen
Was unsere Kunden bewegt...
„...viele unserer Führungskräfte sind wirklich gute Fachexperten, die alles am Liebsten selber erledigen und zu oft vergessen auch ihre Führungsaufgaben wahrzunehmen...“
„...unseren Abteilungsleitern fehlt zum Großteil die entsprechende Führungskompetenz, so finden Mitarbeitergespräche wenn überhaupt nur widerwillig und sehr unregelmäßig statt und Entscheidungen werden nicht getroffen...“
„...unsere wöchentlichen Führungskräftemeetings enden meist ergebnislos ohne verbindliche Vereinbarungen. Man hat das Gefühl, es dreht sich alles nur im Kreis.
„...ich hatte bisher einfach keine Gelegenheit, mich mit Führungsinstrumenten zu beschäftigen ...“
...dies sind nur einige Aussagen, wie wir sie immer wieder von unseren Kunden hören...
Aus unserer langjährigen Erfahrung und Begleitung von Führungskräften und Führungsteams wissen wir, dass sich viele Problemstellungen durch gezieltes Auseinandersetzen mit Führungsthemen nachhaltig verbessern oder lösen lassen.
Was wir für Sie tun können
- Mit Ihnen gemeinsam analysieren wir die in Ihrem Unternehmen gelebte Führungskultur.
- Führungskompetenzen aus den Bereichen Leadership, Management und Development werden auf die strategischen Ziele und Anforderungen Ihres Unternehmens ausgerichtet und auf Bereiche, Abteilungen und einzelne Führungskräfte herabgebrochen.
- Daraus abgeleitet bieten wir Ihnen ein auf Ihre Anforderungen abgestimmtes Training für Führungskräfte und Führungsteams.
Für weitere Informationen...
Kontaktieren Sie uns bitte per E-Mail an office@kainzknauseder.at oder telefonisch unter +43 664 220 17 50.
Aussage eines zufriedenen Kunden:
„Führung bedeutet heute in unserem Unternehmen dass unsere Führungskräfte ein klares Verständnis für Ihre Rolle als Führungskraft haben.
Sie nehmen Ihre Verantwortung und Vorbildfunktion wahr und nehmen Einfluss auf die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter sowie des Unternehmens insgesamt.
Ziele werden klar definiert und kommuniziert.
Unsere Führungskräfte können nun ihren Führungsstil an Mitarbeiter und Situationen besser anpassen.
Durch ein gezieltes Führungskräfteprogramm mit Kainz Knauseder + Partner ist diese Führungskultur nun Selbstverständlichkeit in unserem Unternehmen...."